语气吩咐道。
小娟乖巧的点了点头:“好的,合同在宿舍里呢,我这就去拿,你等等我……”
说完,便快步朝着女员工宿舍而去。
等待的时候,陈浩也没有闲着,他赶紧上网查询了一下劳动仲裁的流程,有了一个大致的了解。
第一步要做的,便是递交劳动仲裁申请书,并且提供相关的证据,而这份合同就是证据。
合同上白纸黑字的写着,只要进厂干满三个月后,劳动者可随时提出辞职,厂方若是不同意,就属于强迫劳动者劳动,这是违法的。
小娟已经在这个电子厂干了有大半年了,早就够资格辞职,所以无论如何,厂方也没有理由不给她辞职,这场官司的胜算,可以说是100%!
但考虑到,他不是这方面的专业人士,他打算,还是先找个律师咨询一下再说。
于是等小娟从宿舍拿着合同下来后,陈浩便直接带着她去了附近的一家律所,找了个律师咨询了一下。
律师小哥了解完情况之后,很直白的告诉他们,这件官司胜率很高,因为法律是比较照顾劳动者的。
再一个就是,电子厂不肯同意小娟辞职,属于违法,侵害了劳动者的权益,可以借此,要一笔可观的赔偿金。
只不过劳动仲裁的过程有些麻烦,比如收集证据,递交申请书,然后开庭,答辩等等之类的。
为了尽快的把这件事情搞定,再加上律师小哥的服务态度不错,于是陈浩直接对他说道:
“这样吧,律师小哥,这件事情就委托给你了,你看看要多少钱?”
律师小哥还是蛮良心的,他很诚恳的对陈浩说:“两位,我可以很直白的跟你们说,像你们这样的劳动仲裁,收费大多在3000~5000以内。”
“我是个比较有正义感的人,最看不惯打工者被黑厂压榨!这些年接到过的劳动仲裁也不少,我的收费比较亲民,我收你们3500吧!”
“啊,3500啊?我一个月的工资也才3500……”小娟一脸肉疼的说道。
她转头看向陈浩:“小哥哥,这件事这么麻烦,要不还是算了吧?我再去求求组长,说不定他就松口放我走了……”
可陈浩却霸气地说道:“没-->>
“神马读书网”最新网址:https://www.sptus.org/,请您添加收藏以便访问